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セミナーの講師の話を聞いてコミュニケーションスキルを向上

職場や家庭・友人関係等において、信頼を構築するのは会話です。特に、職場においては様々な年代・経歴の人がおり、しっかりと日々の会話を行いコミュニケーションをとることが大事です。最近は、会社がコミュニケーションセミナーを開催し、社内の会話を変えようと取り組みを行っているところも多々あります。
しかし、一口にコミュニケーションといっても様々で、どういったコミュニケーションセミナーが社内での会話の質向上に寄与するかは悩ましい課題です。そこでおすすめするのが、コーチングを取り入れたコミュニケーションセミナーです。コーチングとは、上下関係にある人たちが会話する中で、上位の者が下位の者に対して指導する際に用いられる手法です。ただし、一方的に指導するのではなく、教えられる側が与えられた情報等から納得できる答えを導き出すようにしていく会話術です。
指導や教育の場において最も重要なことは、教えられる側がどれだけ納得感を持つことができるかという点です。教える側がどれだけ必死になっても、教えられる側が納得しないと意味がありません。コーチングは教える側と教えられる側が一緒に考えることのできる会話術ですので、コミュニケーションセミナーでコーチングを学んでみることを考えてみてください。

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